GTD的第27页中，描写了差不多这么一段话，当我们在做一件事的时候，脑子里却想着另外一件事，过了一会儿，脑子又想起另外一件事，或者过了没有多久又来一件事，要你处理。而我们无法同时处理这两件事，或者更多。脑子一下承受了很多的压力，这些事情在你的脑袋里大喊大叫，压力就会陡增，心情自然不会好，工作做不好，做不完就很正常了。 正确地做法是：把这些事情直接丢在工作篮中，集中精力一次只做一件事。
在做事情的时候，很重要的一点就是：一定要在肚子里有个想法，具体怎么做，要达到一个什么样的预期。
第一步我们应该要做的就是：把大脑从想抓住一切的意识中解放出来。
什么是工作篮？可以是笔记本，PDA，录音设备等等。书中还讲到一个真实地工作篮。我觉得这个我没有想到过，看样子确实很不错。做法是，买一个框，或者是任何的纸箱，把你最近要做的事情，要看杂志，电话本，以及任何你要做的事情放到这个箱子里。（比如你想买手电筒电池，你可以把手电筒放到篮子里）
很多人有了这些设备，也不定做得好，原因之一是收集的工具太多，做到够用即可；及时地清理，你不想把这些东西当做垃圾筒吧，还有不要把这些东西记在脑子里，增加压力从而影响思维。
不要每日清单，GTD中提倡用“下一步行动”清单，每件事不必要界定严格地时间，除非那件事必须要，事实上我感觉很少事情是必须是某个时刻必须完成的。
摘录其它：
缺乏洞察力，生活就会拒绝你。无论是擦窗户还是撰写宏篇巨著都是如此。（要求我们要集中精力做一件事，一次只做一件事。）
你发挥能量的能力与你放松休息的能力直接成正比。（身体是革命的本钱，大脑也需要休息）
全身心地投入到工作中去，时间的概念似乎消失了。明显地感觉到自己工作上取得的进展。
建立自己的工作篮项目，即把你要做事情放到篮子里，然后一件件地做，要经常地整理。
这项工作的预期成果是什么？下一步怎么做？
像实干家一样思考问题，像思想家一样付诸行动。
自上而下地处理事情，即从大到小，从重要到次要。
如果你把一切事情仅仅存储在大脑里，那么，你就无法真正地获取我所承诺的那种轻松的控制感。