公司今年的一项大计划，就是要培养人才。当然人才不是说培养就能培养出来的，需要各方面的努力，包括个人的，及公司所能给予的大环境，今天公司决定白基层员工放假半天，所有中层干部以上全部参加培训。
培训的题目是“如何做好一名管理干部”。不过这名胡老师，喜欢顺着自己的性子讲，倒是没有一大堆的PDCA，swot之类的方式方法的讲学，倒讲了很多如何自我学习，如何与人为善方面内容。这一点我很赞同，一个家庭，一个公司，甚至是一个社会的进步与发展，都是需要通过个人努力，才能进步。尤其是自我学习这一块，最近一年我自己的体会也很深，讲得比较欠缺的是他没有将gtd、系统化、有计划有目地学习，没有讲得深入，可能是因为时间上比较紧张，或者是重点不在于此或者是考虑公司的整体情况，但是我还是想强调有计划，有目地学习，是能多么有效地促使你进步。
其二，人不能是独立存在于这个世界上的，人是群居动物，人与人相处这一块倒也没有什么新鲜，跟网上诸多内容还是比较雷同，当然重复加深印象也不是什么坏事。例如肯定，赞美，感恩，尊重等等。
今天唯一感觉有点晕呼的事是，因为培训中午食堂没有开饭，所以在奶奶那里吃咸饭，下午下了班，阿婆又做的是咸饭，晚上回到家，竟然还是咸饭。 比较幸运的是是三种不同料的咸饭。